Очередная волна СПГ-проектов в США столкнется с кадровой проблемой

Уже сегодня кадровые проблемы побуждают некоторых крупнейших застройщиков в США, которые занимаются созданием новых СПГ-терминалов, расширять обучение и «перетасовывать» работников с одного объекта на другой. Иногда приходится менять графики проектов, чтобы успеть вовремя перебросить на них нужное число специалистов.

В США осуществляется 8 экспортных проектов, которые в итоге увеличат мощность производства СПГ на 86 млн т в год.

«Рост рабочей силы вызывает инфляционную озабоченность у всех в отрасли», — заявил глава энергетического бизнес-подразделения Bechtel Corp (за последние 20 лет построило 30% СПГ-терминалов во всем мире).

Аналитики из Rapidan Energy Group напомнили, что дефицит кадров в прошлый раз, когда в США был бум по строительству СПГ-терминалов, даже вредил экономике и привел к банкротству одного крупного подрядчика.

В этот раз дефицита тоже не избежать. Для сравнения: в Bechtel над проектами по производству СПГ работают более 3000 специалистов. Компания ожидает, что на пике их число вырастет почти до 20 000 человек. Будет ли за них драка на рынке труда и рост расходов на зарплаты? Вопрос риторический.