Сланцевая добыча не привлекает рабочих

Один из крупнейших центров разработки сланцевой нефти в США — Мидленд в штате Техас — оказался на острие социального кризиса. Недостаток инвестиций в создание базовой инфраструктуры привел к нехватке персонала. Регион не может заполучить достаточное количество людей, чтобы разрабатывать самые продуктивные сланцевые месторождения в Северной Америке. В итоге это приведет к снижению влияния Соединенных Штатов на мировых энергетических рынках, считает Bloomberg.

Столица нефтяных сланцев, как ее описывает информационное агентство, производящая столько нефти, сколько весь Ирак, оказалась последним местом на планете, где хотят жить американцы. На «социалку» добывающие компании решили не тратиться. Эксперимент оказался неудачным: им некого нанять на промыслы, а в местной больнице немногие оставшиеся медсестры обучают выполнению базовых процедур старшеклассников. Город с населением в 130 тыс. человек, расположенный между Далласом и Эль-Пасо, может похвастаться самым высоким уровнем заработной платы, но и этого фактора оказалось недостаточно, чтобы заманить в центр сланцевой промышленности США рабочих.

Согласно оценкам аналитической Permian Strategic, ключевой сланцевый бассейн будет нуждаться в 115 тыс. рабочих к 2040 году. Однако с начала сланцевой революции базовой идеей, доминирующей среди нефтяных компаний остается то, что бум добычи в регионе может также быстро закончиться, как он и начался полтора десятилетия назад. Это связано с геологическими особенностями разработки сланцевых залежей. С каждым годом компаниям приходится все больше бурить, чтобы извлечь одно и то же количество нефти.

Большинство нефтяников на Permian ориентировано на кризис и предпочитают не делиться с обществом: не тратить деньги на социальную инфраструктуру (школы и больницы), поскольку ожидаемый отраслью крах сланцевой добычи превратит Мидленд в город-призрак.

В результате на пике сланцевых разработок компании не могут найти водителей грузовиков в течение года.