Posted 17 июня 2002, 09:31
Published 17 июня 2002, 09:31
Modified 16 августа 2022, 21:44
Updated 16 августа 2022, 21:44
15 июня на конференции трудового коллектива ОАО "Сибнефтепровод" был принят коллективный договор на 2002-2003 гг. В Тюмень приехали представители всех подразделений предприятия из Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов и юга Тюменской области.
На конференции руководство и объединенный профсоюзный комитет отчитались перед делегатами об успехах в экономическом и социальном направлениях деятельности предприятия.
Генеральный директор "Сибнефтепровода" Константин Лысяный отметил увеличение выручки и прибыли в минувшем году, и, как следствие - стабильность выплаты заработной платы и ее своевременное индексирование.
С экономическими успехами предприятия неразрывно связано и объем льгот, величина различных выплат и компенсаций, предоставляемых работникам. Об этом в своем докладе рассказал председатель объединенного профсоюза "Сибнефтепровода" Евгений Кирьянов. Рост показателей наблюдается по всем направлениям "социального пакета" - летний отдых сотрудников и членов их семей, здравоохранение и медицинское страхование, строительство жилья, работа с пенсионерами и ветеранами и многое другое.
К.Лысяный считает, что в принятом коллективном договоре хорошо отражены экономические успехи предприятия: по сравнению с прежним коллективным договором в новом документе общая сумма льгот и всевозможных выплат увеличена на 46% и составила 186 млн руб. Об этом сообщает Вслух.ру.