"Самаранефтегаз" подвела итоги выполнения коллективного договора в 2003г.

"Самаранефтегаз" подвела итоги выполнения коллективного договора в 2003г.
Новость

30 марта 2004, 14:54
ОАО "Самаранефтегаз" подвело итоги выполнения коллективного договора в 2003г. Об этом сообщила пресс-служба ОАО "Самаранефтегаз" НК "ЮКОС". Коллективный договор, регулирующий социально-экономические и правовые отношения между работодателем и работниками предприятия, был утвержден 31марта 2003г. За это время, как показал отчет управляющего ОАО "Самаранефтегаз" Павла Анисимова, был проведен ряд мер по обеспечению защиты социальных и экономических прав и интересов трудового коллектива.

ОАО "Самаранефтегаз" подвело итоги выполнения коллективного договора в 2003г. Об этом сообщила пресс-служба ОАО "Самаранефтегаз" НК "ЮКОС".

Коллективный договор, регулирующий социально-экономические и правовые отношения между работодателем и работниками предприятия, был утвержден 31марта 2003г. За это время, как показал отчет управляющего ОАО "Самаранефтегаз" Павла Анисимова, был проведен ряд мер по обеспечению защиты социальных и экономических прав и интересов трудового коллектива.

Так, например, средняя заработная плата выросла на 40,9% - с 6943 руб. в 2002г. до 9782 руб. в 2003г. Была проведена большая работа по программе "Ипотечное жилищное кредитование работников Общества". Положительное решение о выделении кредита получили 166 человек: 70 из них уже получили деньги на общую сумму 1,5 млн у.е., 96 оформляют необходимые документы. На реализацию программы отдыха и оздоровления работников "Самаранефтегаз" в 2003г. направил 26 млн руб. Для сравнения, в 2002г. затраты на эти же цели составили 17 млн руб. На улучшение бытовых условий на производстве было выделено 34 млн 66 тыс. рублей, что позволило приобрести 68 мобильных бытовых комплексов, бытовую технику к ним, оборудование и кухонный инвентарь на пункты горячего питания. Акционерным обществом и его филиалами в минувшем году была проделана определенная работа, направленная на предупреждение производственного травматизма и аварийности. Всего на этот комплекс мероприятий в 2003г. "Самаранефтегаз" затратил 40 млн 332 тыс. рублей.

Кроме того, в соответствии с коллективным договором выплачивались единовременные пособия, материальная помощь, производилось премирование добросовестно работающих сотрудников. В 2003г. на выплаты социального характера израсходовано более 225 млн рублей. Рассмотрев ход выполнения коллективного договора в 2003г., делегаты конференции внесли изменения и дополнения в коллективный договор на 2004г.

Так, например, будет увеличен размер материальной помощи при рождении ребенка с 4 до 6 тыс. рублей. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, будут получать ежемесячное пособие до одной тысячи рублей, причем срок выплат увеличивается до 1,5 лет. Кроме того, возрастет размер единовременного пособия при уходе на пенсию с 1500 до 2000 рублей за каждый отработанный год. Об этом сообщает НТА.

Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter