Posted 28 августа 2009,, 10:52
Published 28 августа 2009,, 10:52
Modified 20 августа 2022,, 21:09
Updated 20 августа 2022,, 21:09
Сегодня в Москве состоялось расширенное заседание Совета директоров ОАО "ЛУКОЙЛ", на котором были рассмотрены производственные и финансовые итоги деятельности Компании в первом полугодии 2009 г.
На Совете директоров были также рассмотрены вопросы подготовки и обучения персонала. Было отмечено, что приоритетным направлением этой деятельности является повышение уровня компетенций руководителей и специалистов. Для руководящего звена вошли в практику дни профессиональной подготовки, выездные семинары лучших вузов страны в дочерние предприятия, корпоративные программы повышения квалификации.
В 2008 г. в организациях Группы "ЛУКОЙЛ" прошли обучение по различным программам повышения квалификации 36,1 тыс. сотрудников. Свыше 17 тыс. сотрудников прошли обучение и аттестацию по промышленной безопасности и охране труда.
В ЛУКОЙЛе широко применяется система дистанционного обучения (СДО), которая позволяет проводить подготовку непосредственно на рабочих местах. В настоящее время к СДО подключены более 8 тыс. сотрудников и около 6 тыс. человек обучаются с использованием электронных курсов подготовки.
По рабочим специальностям в 2008 г. было обучено свыше 40 тыс. человек.