В г. Бузулуке состоялась церемония посвящения молодых специалистов ТНК-BP в нефтяники

В прошедшую пятницу более 70 молодых специалистов ОАО "Оренбургнефть", ООО "Бугурусланнефть", филиала "РЦ МТО" в г. Бузулуке, филиала ООО "ТНК-BP Бизнес-сервис" в г. Бузулуке, филиала ООО "ТБИнформ" в г. Оренбурге, ООО "Оренбургэнергонефть" получили сертификаты и стали полноправными членами команды крупнейшей нефтегазовой компании ТНК-BP.

"Мы работаем в ТНК-BP. Теперь мы - нефтяники и гордимся этим", - слова торжественного обещания гордо звучали со сцены в этот праздничный вечер.

Вторая часть мероприятия представляла собой командообразующую игру по типу КВН, где была возможность проявить свои лидерские качества, смекалку, умение ориентироваться в ситуации и принимать решения. И уже здесь руководители отмечали лучшие черты молодых, которые предстоит развить в Компании.

В ТНК-BP понимают, что молодые кадры и творческая мысль, энергия во многом способствуют развитию Компании. В этом году успешно реализуется программа внутренних тренингов, когда высококвалифицированные специалисты предприятий делятся опытом с коллегами. Кроме того, в Компании существует целевая подготовка студентов в вузах. Сейчас идет отбор выпускников школ. На следующий год они поступят в вузы и через пять лет придут на работу в Компанию. В свою очередь, менеджеры ТНК-BP выезжают непосредственно в технические вузы Самары, Уфы, Москвы и других городов, где проводят мастер-классы со студентами старших курсов.

"У нас работают талантливые ребята. Это подтверждают и проводимые ежегодно научно-практические конференции, – говорит заместитель директора филиала "ТНК-BP Оренбург" - руководитель регионального управления сопровождения кадровых и социальных программ Александр Дубинин. – 13 ноября 25 наших молодых специалистов, которые стали победителями региональной НПК в этом году, примут участие в корпоративной конференции в г. Москве. Мы вновь ждем от оренбургских молодых нефтяников высоких результатов".

Директор департамента по работе с персоналом ОАО "Оренбургнефть" Сергей Кривоножкин отметил: "Мы стремимся организовать работу так, чтобы молодежи, которая приходит на предприятия ТНК-BP в регионе, было комфортно, создаем все условия для ее развития". Об этом сообщает ОНАКО-Медиа.