СИБУР представил социальный отчет компании за 2008 г.

Социальный отчет компании "СИБУР" на заседании пресс-клуба в Нижневартовске вчера представила главный эксперт департамента корпоративных коммуникаций ООО "СИБУР" Татьяна Дрейлинг. Социальный отчет для персонала содержит информацию о компании, об антикризисной и социальной политике предприятия, промышленной безопасности и экологической практике, кроме того существенная его часть посвящена программе развития персонала и программе социальных инициатив.

Как прокомментировала Дрейлинг, рост заработной платы сотрудников компании в 2008 г. составил 21%, рост производительности труда – 28%, рост затрат на социальные программы – 19%. Одними из основных событий в компании в 2008 г. стали: принятие кодекса корпоративной этики, формирование корпоративного кадрового резерва, повышение затрат на природоохранные мероприятия на 28%, разработка корпоративной программы безопасности на период до 2012 г. совместно с консультантами компании "Дюпон" и другое.

Судя по всему, практика составления социальных отчетов в компании "СИБУР" будет продолжена и по итогам 2009 г.

В России за 9 лет выпущено 180 социальных отчетов (в 2008 году – 143) 71 компаниями, в том числе отчеты иностранных компаний, работающих в России. Из общего числа - 33 отчета экологических, 104 – социальных, 43 отчета в области устойчивого развития.

В период кризиса многие российские компании прекратили практику подготовки и публикации социальных отчетов. Об этом сообщает Самотлор-Экспресс.