В производственном филиале Озенмунайгаз создана Примирительная комиссия

В производственном филиале "Озенмунайгаз" (ОМГ) АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" в городе Жанаозен (Мангистауская область), где продолжается незаконная акция протеста работников филиала, начавшаяся 1 марта т.г., создана Примирительная комиссия. Об этом OilCapital.ru сообщили в пресс-службе компании "КазМунайГаз".

Вчера Председатель Правления АО "Национальная компания "КазМунайГаз" Кайргельды Кабылдин прибыл в г. Жанаозен, где встретился с бастующими работниками филиала. В ходе встречи Кайргельды Кабылдин призвал нефтяников решать все вопросы в правовом поле, путем создания Примирительной комиссии. Вместе с тем, было подчеркнуто, что кадровые вопросы (назначения, освобождения от занимаемой должности) не являются предметом трудового спора и в компетенцию трудового коллектива не входят. Также состоялась встреча Кайргельды Кабылдина с профсоюзным активом ПФ "Озенмунайгаз".

К утру 17 марта бастующие работники на состоявшемся на автостанции собрании избрали своих представителей в количестве 12 человек для ведения переговоров в составе Примирительной комиссии. Бастующие определили перечень официальных требований участников акции и состав Примирительной комиссии от работников, который будет представлять интересы трудового коллектива ОМГ в переговорном процессе. В работе принимают участие заместитель акима Мангистауской области и аким города Жанаозен, а также представители правоохранительных органов.

С целью скорейшего прекращения незаконной забастовки и восстановления производственных показателей, при условии выхода работников на работу, руководство Компании гарантирует не применять к работникам ПФ "Озенмунайгаз", в том числе к членам создаваемой Примирительной комиссии, меры дисциплинарной ответственности за участие в забастовке, начатой 1 марта 2010 г. Аналогичные гарантии даны акиматами области и города, а также правоохранительными органами.

15 марта директор ПФ "Озенмунайгаз" Багиткали Бисекен подал в отставку. В своем обращении к работникам филиала он подчеркнул, что пошел на этот шаг в соответствии со сложившейся ситуацией в надежде, что это будет способствовать разрешению конфликта и позволит восстановить нормальный режим производства в ОМГ. За время работы Б. Бисекена в ПФ ОМГ (с декабря 2009 г.) в филиале наблюдался рост показателей объемов добычи нефти, была успешно опробована конкурсная система приема на работу, а также продолжилась реализация Программы по улучшению социально-бытовых условий работников ОМГ, в рамках которой на промыслах осуществляется строительство и ремонт столовых, медпунктов, хозяйственно-бытовых комплексов и многое другое. Исполняющим обязанности директора ОМГ назначен заместитель генерального директора по производству АО РД КМГ Владимир Мирошников.

Добыча нефти в ПФ "Озенмунайгаз" продолжается. Для обеспечения бесперебойной работы производственных объектов ОМГ организованы круглосуточные смены инженерно-технических работников, дежурных операторов и диспетчеров. Каждые полчаса осуществляется объезд нефтегазовых объектов. Цех по подготовке и перекачке нефти работает в нормальном технологическом режиме.

При этом в период с 3 марта число работающих добывающих скважин уменьшилось с 3046 единиц на 334 единиц и составило 2712 скважины. А количество скважин, работающих со снижением уровня добычи от утвержденного технологического режима, увеличилось на 306 единиц и составило 777 скважин. Число работающих нагнетательных скважин снизилось с 844 до 814 скважины.

Суммарная потеря добычи за время акции протеста по состоянию на 17 марта вследствие нарушения режима обслуживания фонда скважин и отсутствия своевременного проведения ремонтных работ нефтепромыслового оборудования по предварительным оценкам составила 10 300 тонн. Степень влияния на показатели годовой добычи Компании зависит от того, насколько оперативно будет восстановлена стабильная производственная деятельность филиала.

В период с 4 по 16 марта ежедневно на смену не выходили от 1,5 до 3,8 тысяч работников филиала, в основном занятых на обслуживании фонда скважин и транспортном обеспечении.

Пресс-служба напоминает, что поводом для массового невыхода на работу послужила выдача работникам ОМГ уведомлений о переходе на новую систему оплаты труда, которая была одобрена и подробно разъяснена трудовому коллективу в октябре и ноябре 2009 г. Затем требования неоднократно менялись. Участники акции требовали вернуть филиалу статус АО "Озенмунайгаз" 1997 г., сменить руководство производственного филиала и РД КМГ, освободить от занимаемой должности председателя профсоюза, отменить переход на новую систему оплаты труда и конкурсную систему приема на работу, снизить годовой производственный план, узаконить территориальный коэффициент.

Изменения в систему оплаты труда, внедряемые в производственных филиалах РД КМГ, включая "Озенмунайгаз", отражают изменения в трудовом законодательстве, не ведут к какому либо снижению зарплаты, а, наоборот, нацелены на улучшение материального положения персонала. По новой системе гарантированная часть зарплаты (оклад) вырастет с 55 до 77%, соответственно, доля премии, которая выплачивается при условии выполнения производственного плана, составит 23%. В оклад включена ранее действовавшая тарифная ставка вместе с "территориальным" и повышающим коэффициентами, а также часть премии. Отдельная выплата этих коэффициентов не предусмотрена законодательством РК. И для того, чтобы сохранить эти выплаты для работников, Компания включила их в ежемесячный оклад. В целом, в результате перехода на новую систему, среднегодовой заработок работников вырастет в среднем на 1-3%. Кроме того, для того, чтобы компенсировать влияние инфляции, в январе 2010 г. была произведена индексация заработной платы работников производственных филиалов РД КМГ на 9%.

РД КМГ входит в тройку лидеров по объему добычи нефти в Казахстане. Объем добычи Компании с учетом долей в компаниях "Казгермунай" и CCEL ("Каражанбасмунай") в 2009 г. составил 11,5 млн. тонн (232 тыс. барр. в сутки). Объем доказанных и вероятных запасов РД КМГ составлял 241 млн. тонн (1,8 млрд. барр.) по состоянию на конец 2008 г., а с учетом долей в зависимых компаниях – более 2,1 млрд. баррелей. Акции Компании прошли листинг на Казахстанской Фондовой Бирже, а глобальные депозитарные расписки – на Лондонской Фондовой Бирже. Во время IPO в сентябре 2006 г. Компания привлекла более 2 млрд. долларов США. В июле 2009 г. международное агентство Standard & Poor's подтвердило РД КМГ кредитный рейтинг "BB+", а в декабре 2009 г. присвоило рейтинг корпоративного управления "GAMMA-6".