Подведены итоги конкурса на лучшую систему внутрипроизводственного обучения персонала среди учебных подразделений и организаций ОАО "Газпром"

Подведены итоги конкурса на лучшую систему внутрипроизводственного обучения персонала среди учебных подразделений и организаций ОАО "Газпром"
Новость

1 июля 2002, 12:25
Подведены итоги конкурса на лучшую систему внутрипроизводственного обучения персонала среди учебных подразделений и организаций ОАО "Газпром". В конкурсе участвовали 18 дочерних предприятий российской компании по добыче и транспортировке газа. За время проведения конкурса в 2001 г. профессиональное обучение в них прошли 90 тыс.

Подведены итоги конкурса на лучшую систему внутрипроизводственного обучения персонала среди учебных подразделений и организаций ОАО "Газпром". В конкурсе участвовали 18 дочерних предприятий российской компании по добыче и транспортировке газа. За время проведения конкурса в 2001 г. профессиональное обучение в них прошли 90 тыс. человек. Учитывалось получение первой и смежной профессий, переподготовка, повышение квалификации, техническая учеба. За это же время в "Надымгазпроме" повысили квалификацию 2299 руководителей и специалистов, 4690 рабочих получили дополнительное образование. О том, как организована и действует система внутрипроизводственного обучения персонала, надымчане показали с помощью компьютерной презентации "Знания и опыт - грани профессионализма". Департамент по управлению персоналом "Газпрома" отметил работу кадровой службы и учебно-курсового комбината "Надымгазпрома" в числе десяти лучших: им присуждено третье призовое место и денежная премия, сообщает Север-Пресс.

Found a typo in the text? Select it and press ctrl + enter