Трудоустройство инвалидов с точки зрения законодательных норм

В настоящее время прием на работу инвалидов в полной мере регламентирован отечественным законодательством. Поэтому люди с ограниченными физическими возможностями могут воспользоваться своим конституционным правом на труд.

Например, закон № 181 в статье № 20 ТК конкретно указывает на то, что предприятия и организации со штатом более ста человек обязаны трудоустроить определенное количество инвалидов. Разумеется, трудоустройство будет возможно при условии, что кандидаты будут соответствовать профессиональным требованиям. Опять же, квоты на трудоустройство людей с ограниченными возможностями устанавливаются в соответствии с определенными законодательными нормами.

Несмотря на то, что существует надомная работа для инвалидов, российское законодательство способствует проведению целого ряда мероприятий, ориентированных на сокращение числа безработных среди людей с ограниченными физическими возможностями. Данные мероприятия позволяют такой категории граждан выдержать конкуренцию, характерную для современного рынка труда.

К примеру, законодательство оговаривает предоставление льготной, финансовой и кредитной поддержки тем организациям, в штате которых трудятся инвалиды. Опять же, согласно закону, определяется количество квот на то или иное предприятие, в соответствии с чем потом осуществляется трудоустройство инвалидов. Далее для инвалидов, по закону, должны создаваться или резервироваться рабочие места, согласно их профессиональным навыкам и возможности выполнять те или иные задачи на предприятии.

Еще один момент - для уже устроенных инвалидов, в соответствии с законодательными нормами, на предприятиях необходимо создавать подходящие условия труда, которые, в свою очередь, будут соответствовать рекомендациям, приведенным в ИПР. И в заключении особо отметим, что российское законодательство отдельно оговаривает возможность ведения инвалидами предпринимательской деятельности. Люди с ограниченными возможностями, выступая в качестве предпринимателей, могут рассчитывать на предоставление целого ряда льгот для своего бизнеса.