Идеи сотрудников «Русснефти» принесли компании более 200 млн рублей

Второй год «Русснефть» и ее «дочки» проводят программу «Оптимизации производственных затрат», в рамках которой формируется и постоянно пополняется база рассмотренных идей, аккумулируется опыт реализации технических мероприятий, организационных и управленческих решений. Идеи по снижению затрат специалистов холдинга фокусируются на одной из основных задач предприятия — снижении производственных затрат.

В компании, отмечает Аdvis.ru, функционирует отлаженная система поддержки новых идей. Все предложения рассматриваются на Научно-техническом совете «Русснефти». В 2018 году НТС утвердил к внедрению 82 новые идеи, выдвинутые работниками. Фактическая эффективность от реализации идей возросла почти на 25% и достигла 208 млн рублей.

Программа дает возможность проявить себя активным работникам. Каждый год проводится корпоративный конкурс среди авторов идей и коллективов. В марте «Русснефть» определила победителем конкурса в номинации «Коллектив года — 2018» Ханты-Мансийский филиал.