Posted 17 марта 2014,, 06:04

Published 17 марта 2014,, 06:04

Modified 20 августа 2022,, 19:33

Updated 20 августа 2022,, 19:33

В рейтинг работодателей от HeadHunter вошла только одна компания из нефтегазовой отрасли

17 марта 2014, 06:04
Кадровое агентство HeadHunter по результатам опроса соискателей, персонала и HR-менеджеров подготовило рейтинг работодателей России по итогам 2013 г. В рейтинг вошла лишь одна отечественная компания из нефтегазовой отрасли - ОАО "Газпром нефть". Следует отметить, что в исследовании принимали участие не все компании, а лишь те, как поясняется в методике рейтинга, которые зарегистрировались на HeadHunter.ru. Численность сотрудников для участия компании в рейтинге должна быть более 100 человек.

Кадровое агентство HeadHunter по результатам опроса соискателей, персонала и HR-менеджеров подготовило рейтинг работодателей России по итогам 2013 г. В рейтинг вошла лишь одна отечественная компания из нефтегазовой отрасли - ОАО "Газпром нефть". Следует отметить, что в исследовании принимали участие не все компании, а лишь те, как поясняется в методике рейтинга, которые зарегистрировались на HeadHunter.ru. Численность сотрудников для участия компании в рейтинге должна быть более 100 человек.

ОАО "Газпром нефть" заняла пятое место, отстав от четвертого всего на один балл - работодатель набрал 116,56 баллов. Для сравнения: оценка победителя рейтинга Google - 128,74; у Mary Kay Russia (второе место) - 119,48; МТС (третье место) - 119,39 и Microsoft (четвертое место) - 116,57.

По итогам аналогичного опроса соискателей, сотрудников и профессионалов в кадровой сфере в 2012 г. "Газпром нефть" заняла шестое место, а в 2011 г. - восьмое. Об этом сообщаетenergyjob.ru

Как рассказала консультант рейтинга Нина Осовицкая, компании ранжировались в соответствии с конечным баллом - суммой трех независимых оценок. Работодатели РФ оценивались соискателями (вес этой оценки в итоговом балле – 40%), своими сотрудниками (40%) и опытными HR-менеджерами (20%).

В HeadHunter отметили, что рейтинг российских работодателей оценивала компания PwC, а партнером кадрового агентства стал "Экопси Консалтинг", курировавший вовлеченность сотрудников в социологический опрос.

"