Совет директоров «Башнефти» рассмотрит вопрос о мотивационных программах

Совет директоров «Башнефти»10 ноября рассмотрит вопрос о мотивационных программах, сообщила компания. В повестке заседания также вопрос об утверждении положения «Башнефти» о закупке товаров, работ, услуг в новой редакции.

Положение о программе долгосрочной мотивации работников в 2015-2019 годах было утверждено советом директоров «Башнефти» в конце 2015 года. Программа предусматривает ежегодное достижение ряда стратегических целей, включая показатель совокупного дохода акционеров (total shareholder return) в сравнении с отраслевыми конкурентами. В 2016 году в число участников программы было расширено со 150 до 335 человек - при этом предполагалось, что примерно половина из них получат вознаграждение акциями.

По условиям программы, высший и средний менеджмент «Башнефти» обязан направлять на приобретение акций «Башнефти» не менее 50% совокупного годового дохода. Согласно условиям программы, ее участники не могут продать свои акции в течение 1 года с даты приобретения.

Участники программы приобретают привилегированные акции, которые находятся на балансе 100-процентной дочерней компании «Башнефти» - «Башнефть-инвест».

Как сообщалось, в середине июня члены правления «Башнефти» впервые купили акции НК в рамках опционной программы. Исходя из цены «префа» на момент покупки (15 июня) - 1930 рублей, в целом на покупку акций топ-менеджмент мог потратить до 262 млн рублей, из которых более 100 млн рублей - экс-президент компании Александр Корсик. В результате в настоящее время членам правления «Башнефти» принадлежит 0,0764% уставного капитала.