В 3 раза увеличил СИБУР вознаграждения ключевому персоналу в 2021 году

В 2021 году «СИБУР Холдинг» выплатил вознаграждения ключевому руководящему персоналу за вычетом страховых взносов в размере 4,98 млрд рублей по сравнению с 1,73 млрд рублей годом ранее, сообщил «Интерфаксу» источник, знакомый с отчетом, доступ к которому получили инвесторы в рамках размещения облигаций.

Согласно документу, в 2021 и 2020 годах в состав ключевого руководящего персонала входило 19 и 18 человек соответственно. Вознаграждение ключевого руководящего персонала состоит из заработной платы, добровольного медицинского страхования и прочих вознаграждений.

Сумма вознаграждения ключевого руководящего персонала, уточняет «Интерфакс», определяется условиями трудовых соглашений и в значительной степени взаимосвязана с финансовыми результатами деятельности компании.