Posted 5 апреля, 05:50
Published 5 апреля, 05:50
Modified 5 апреля, 05:52
Updated 5 апреля, 05:52
Несколько трейдеров в хьюстонском офисе Saudi Aramco устроили на прошлой неделе короткую забастовку после того, как получили меньшие, чем ожидалось бонусы.
Спор возник в связи с приобретением Aramco компании Motiva Trading в прошлом году. В то время сотрудникам, занимающимся торговлей, сказали, что их компенсация существенно не изменится при новом владельце. Но когда в марте были выплачены бонусы, некоторые сотрудники получили гораздо меньше, чем ожидали.
Компании Motiva Enterprises принадлежит один из крупнейших НПЗ Северной Америки мощностью 630 тыс. б/с. Motiva Trading — торговое подразделение Motiva Enterprises. После его покупки Aramco Trading Americas в Хьюстоне последняя является единственным поставщиком и «покупателем» компании Motiva Enterprises.
Это не первый случай, когда сотрудники трейдинговых подразделений возмущаются зарплатами и бонусами. Летом прошлого года Bloomberg писал о об Exxon: мейджор расширял свою трейдерскую структуру, но не хотел платить сотрудникам многомиллионные бонусы с продаж — только зарплаты и соцгарантии, как обычным инженерам, например, в связи с чем возникла проблема набора сотрудников. Глобальные трейдеры, такие как Vitol и Trafigura, напротив, требуют, чтобы трейдеры брали на себя гораздо более высокий риск, зато платят им миллионы с продаж: Trafigura по итогам 2022-го выплатила в середине 2023 года примерно $2,5 млн каждому сотруднику.