Росту российского ВВП угрожает дефицит кадров

Дефицит на рынке труда РФ к 2030 году увеличится до 2 млн до 4 млн человек, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на исследования компании «Яков и партнеры» (экс-McKinsey). В октябре 2023 года, по данным Росстата, безработица составляла 2,9%. Это минимальный уровень за весь с 1991 года.

Отмечается, что российские работодатели увеличили размещение вакансий за последние пять лет в 1,8 раза. В августе текущего года поставлен рекорд в 1,2 млн вакансий. Примечательно, что работников в большом количестве стали искать в Центральном, Уральском и Дальневосточном федеральных округах. Но больше всего предприятия испытывают кадровый голод в Центральном и Приволжском федеральных округах, а также в Москве.

При этом зарплата, на которую открыты вакансии, выросла в два раза. Это больше, чем рост ВВП и инфляция. Больше всего стали зарабатывать строители сотрудники промышленных предприятий. Кстати, именно этим отраслям требуется больше сотрудников.

К 2030 году будет не хватать от 1,1 млн до 2,2 млн специалистов средней квалификации и 0,7-1,4 млн — высшей квалификации. Причем миграция эту ситуацию не исправит. Исследователи считают, что столь масштабный дефицит рабочей может снизить рост ВВП на 1-2% в год и увеличить инфляцию до 10%. Кроме того, данный фактор способен сорвать обеспечение технологического суверенитета.

Ранее публиковались данные Института экономической политики им. Гайдара, согласно которым 42% промышленных предприятий испытывают дефицит кадров. При этом нефтяному сектору приходится искать сотрудников по всей стране. Из-за этого аренда квартир в нефтегазовых поселках уже давно сравнилась с Москвой.