Немецкая Wintershall Dea вновь оптимизируется, сокращая порядка 500 своих сотрудников. Напомним, что последнее сокращение штата компании было в 2022 году, когда увольнению подлежало 460 человек. В итоге в 2023 году количество работников предприятия станет в 2 раза меньше по сравнению с моментом, когда произошло объединение Wintershall и Dea в конце 2019 года.
В своем пресс-релизе компания поясняет, что таким образом стремится сократить административные расходы. В планах Wintershall Dea экономия до €200 млн в год, из которых половина приходится именно на сокращение штата. К таким действиям энергоконцерн вынужден прибегнуть в связи с изменениями в мировой энергетике, а также из-за выхода из России, поясняется в сообщении.
Компания сократит до 3-х человек состав правления и перераспределит внутренние обязанности в топ-менеджменте, численность которого тоже будет снижена. Более того, Wintershall Dea продолжит изменение своего бизнеса, учитывающего отделение от всех совместных предприятий, где есть российское присутствие. Речь идет не только об СП в России, но также в Ливии, Нидерландах и доле в Nord Stream AG (хотя ранее компания говорила, что долю в «Северном потоке» списала полностью).