Топ-менеджеры госкомпаний могут лишиться части зарплаты

Возможность ограничения уровня зарплат топ-менджеров госкомпаний и подконтрольных им структур обсуждают в правительстве, сообщает «Коммерсант», ссылаясь на источники. Потолок совокупного годового дохода, отмечает газета, могут установить на уровне трех минимальных заработков премьер-министра. Таким образом, зарплата топ-менеджера не должна превышать 30 млн руб. в год. Исключения возможны, однако их устанавливать будет лично президент.

В целом правительство планирует унифицировать уровень зарплат топ-менеджеров, привязав его к короткому перечню показателей эффективности (KPI). Для коммерческих госкомпаний, где государство не является единственным акционером, работу будут оценивать по динамике выручки, чистой прибыли и рыночной стоимости компании. Для некоммерческих госкомпаний утвердят отраслевые KPI.