Posted 31 мая 2013,, 05:55

Published 31 мая 2013,, 05:55

Modified 20 августа 2022,, 19:36

Updated 20 августа 2022,, 19:36

В ОАО "НАК "АКИ-ОТЫР" прошло обучение персонала по программам гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций

31 мая 2013, 05:55
В ОАО "НАК "АКИ-ОТЫР", дочернем добывающем предприятии ОАО НК "РуссНефть", состоялось обучение руководящего состава по программе повышения квалификации сотрудников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (ГО) и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (ЧС). Цель таких занятий – повышение уровня знаний в области ГО и ЧС.
Сюжет
Аки-Отыр

В ОАО "НАК "АКИ-ОТЫР", дочернем добывающем предприятии ОАО НК "РуссНефть", состоялось обучение руководящего состава по программе повышения квалификации сотрудников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны (ГО) и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (ЧС). Цель таких занятий – повышение уровня знаний в области ГО и ЧС.

Представитель НЧОУ ДО "Учебный центр безопасности" довел до слушателей курсов требования нормативных правовых документов, структуру, задачи и порядок применения сил ГО, виды ЧС. Программа обучения включила в себя все аспекты деятельности по обеспечению ответственности за жизнь и здоровье сотрудников. Среди приоритетных задач этой работы – подготовка работников к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций, создание резерва материальных ресурсов для проведения работ по предупреждению и ликвидации ЧС. Особое внимание было уделено изучению положений и регламентов в области предотвращения чрезвычайных ситуаций на опасных производственных объектах Общества.

Обучающие курсы организованы согласно требованиям Федерального отраслевого законодательства, а также в соответствии с корпоративными стандартами безопасности НК "РуссНефть".

Сохранение жизни и здоровья работников, безопасность на производстве, защита окружающей среды в районах деятельности ОАО "НАК "АКИ-ОТЫР" являются основными приоритетами и важнейшими условиями успешного развития предприятия. В 2013 г. эта работа будет продолжена.

"