"КазМунайГаз" в рамках оптимизации сократил 26% управленческого состава

В казахстанской национальной нефтегазовой компании "КазМунайГаз" (КМГ) в рамках программы по оптимизации структуры центрального аппарата количество работников аппарата управления уменьшилось на 26%, сообщила компания.

Как отмечается в распространенном в понедельник пресс-релизе КМГ, в компании "значительно сокращено количество уровней управления, что позволит исключить дублирование полномочий и укрепить зоны ответственности руководящего состава".

"В результате проведенных работ по оптимизации количество единиц руководящего состава центрального аппарата КМГ сокращено на 47,8%, количество работающих в аппарате управления АО НК "КазМунайГаз" в целом уменьшилось на 26%", - говорится в пресс-релизе.Об этом сообщаетРИА "Новости".

Согласно сообщению пресс-службы, утвержденная организационная структура выстроена по типу классической нефтегазовой компании международного уровня, в которой приоритет отдается специалистам с профильным образованием и имеющим опыт работы в нефтегазовом секторе.

Обновленная структура позволит укрепить службы, которые занимаются вопросами разведки запасов нефти и газа, управлением разрабатываемых месторождений, а также блоки по транспортировке нефти и газа, переработки нефти и газа и развитию нефтехимии, отмечается в пресс-релизе.

Аналогичным образом пересматриваются структуры дочерних и зависимых организаций, проводится сокращение численности административно-управленческого персонала. В случае несоответствия отдельных дочерних и зависимых организаций целям и задачам КМГ, в установленном порядке будет рассматриваться вопрос исключения их из структуры активов КМГ, подчеркивается в сообщении.

Согласно пресс-релизу, в рамках оптимизации сокращение общей численности административно-управленческого персонала КМГ и его дочерних и зависимых организаций в среднем составит 23%.

"Таким образом, предлагаемые меры по оптимизации структуры и численности центрального аппарата КМГ и его дочерних и зависимых организаций позволят обеспечить устойчивое развитие национальной компании, сосредоточить усилия на укреплении профильных активов и получении максимальной выгоды для государства", - отмечается в пресс-релизе.

В январе текущего года президент Казахстана Нурсултан Назарбаев поручил сократить число государственных служащих и сотрудников национальных холдингов, отметив на совещании в правительстве, что, в частности, в государственном Фонде национального благосостояния "Самрук-Казына" работают много "живчиков" и "зайчиков", "вообще не работающих, бумаги переставляющих за большие зарплаты".