Доходы менеджеров НК "ЛУКОЙЛ" по опционной программе оцениваются по итогам 1 квартала 2010 г. в $271 млн. Об этом говорится в отчетности компании по международным стандартам.
В декабре 2009 г. компания ввела новую программу по вознаграждению определенных членов руководства на период с 2010 по 2012 гг. Эта программа предусматривает распределение условно закрепляемых акций и выплату вознаграждения, состоящую из двух частей. Первая – ежегодная выплата вознаграждения, основанная на количестве условно закрепляемых акций и сумме дивидендов на одну акцию, утвержденных акционерами. Выплата этого вознаграждения зависит от выполнения "ЛУКОЙЛом" определенных ключевых показателей деятельности на ежегодной основе.
Вторая часть вознаграждения основана на росте курса акций компании в течение периода с 2010 по 2012 гг. с правом его получения по окончании срока действия программы. Количество условно закрепляемых акций составляет около 17,3 млн штук. Об этом сообщает ЭнергоНьюс.