Компания Royal Dutch Shell урезала бонусы для менеджеров за 2009 г. в рамках программы сокращения капитальных расходов.
Бонусы сокращены на 12% по сравнению с ранее оговоренным их уровнем.
Как отметил в своем обращении президент компании Петер Фозер, ранее оговоренные размеры бонусов отражали высокие операционные показатели компании в ряде секторов, однако они не учитывали такой критерий, как конкурентоспособность и необходимость совершенствования. "Поэтому мы приняли решение сократить бонусы", - сказал он.
Программа нового президента Shell, швейцарца Петера Фозера, по сокращению расходов предусматривает экономию около $1 млрд за счет, прежде всего, сокращения штатов. Об этом со ссылкой на Bloomberg сообщает Нефть России.