В отчете о развитии ТНК-BP приводятся данные о текучести кадров Компании в 2008 г. Этот показатель, согласно отчету, не превышает на предприятиях ТНК-BP 9%, что ниже, чем в среднем на рынке труда Российской Федерации. Наименьший процент текучести кадров ТНК-BP в Ханты-Мансийском автономном округе, а также Оренбургской области, где расположены основные добывающие активы компании.
Стоит отметить, что зарплаты начального уровня ТНК-BP в два раза превышают минимальный размер оплаты труда в соответствующих регионах присутствия Компании. Об этом сообщает ОНАКО-Медиа.